Серебро и Сталь - это стабильное и активно развивающееся ювелирное производство, которое успешно справляется с вызовами рынка и сохраняет высокий уровень производительности. Компания, основанная в 2013 году в городе Санкт-Петербурге, гордится своей репутацией надежного и ответственного работодателя.
Мы предлагаем уникальную возможность присоединиться к нашей команде профессионалов и внести свой вклад в создание уникальных и качественных изделий. Наша компания специализируется на производстве и продаже ювелирных украшений из серебра и стали, которые отличаются стильным дизайном и высоким качеством исполнения.
Вакансия "Заведующий складом - старший товаровед" открывает перед вами возможность проявить свои организационные способности и управленческие навыки. Вашими основными обязанностями будут контроль за складскими запасами, организация приемки и отгрузки товаров, а также ведение документации по складскому учету.
Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем возможности для профессионального и карьерного роста. В нашей компании царит дружелюбная атмосфера и коллективная работа, что способствует эффективной деятельности и достижению общих целей.
Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь к профессиональному развитию, цените качество и хотите работать в динамичной и перспективной компании. Серебро и Сталь приглашает вас стать частью нашей успешной команды и воплотить свои творческие и профессиональные идеи в жизнь.
Санкт-Петербург
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Глеб
Я был заведующим складом - старшим товароведом в ювелирной компании Серебро и Сталь. Хочу отметить высокий уровень инновационности проектов в компании. Всегда было интересно работать над созданием уникальных и качественных изделий, которые отличались стильным дизайном и привлекали внимание клиентов. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что способствовало эффективной работе и достижению общих целей. Я рад, что мог внести свой вклад в развитие компании и рекомендую ее как ответственного работодателя.
Одним из негативных моментов на работе в ювелирной компании Серебро и Сталь было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали сложности с распределением задач и организацией рабочего процесса на складе. Также было замечено недостаточное внимание к обучению и развитию персонала.
Мое нейтральное мнение о работе в ювелирной компании Серебро и Сталь заключается в том, что компания предлагает хорошие возможности для профессионального роста и развития. В то же время, некоторые процессы на работе могли бы быть более оптимизированы для повышения эффективности работы. Общая атмосфера в коллективе была дружелюбной, но иногда требовала большей коммуникации и взаимопонимания.